Chihuahua logra tasa de conciliación laboral del 88.48%

 El Centro de Conciliación Laboral (CCL) de Chihuahua, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), presentó su Tercer Informe de Resultados 2024–2025, en el que se destacó que el modelo de justicia laboral obtuvo el segundo lugar a nivel nacional en tasa de conciliación, con un 88.48 por ciento.

Esta cifra sobresalió, debido a que actualmente la media nacional asciende al del 76.1 por ciento.

Durante el informe, se dio a conocer que nueve de cada diez conflictos laborales en el estado se resuelven mediante la conciliación, debido a que se ha privilegiado el diálogo como herramienta para alcanzar acuerdos justos entre personas trabajadoras y empleadoras.

En su participación, titular de la STPS, Diódoro Siller Argüello, manifestó que Chihuahua se ha consolidado como un referente, gracias a un trabajo institucional sólido, coordinado y con una visión centrada en las personas.

“Hoy podemos reafirmar con orgullo que el CCL se ha consolidado como una verdadera plataforma de resolución de conflictos laborales. Nada de esto ha sido sencillo, los logros que hoy presentamos son resultado de un esfuerzo constante y de la relación de confianza que se ha construido entre personas trabajadoras y empleadoras”, comentó.

“En estos tres años, el CCL ha logrado la celebración de cerca de 76 mil convenios, lo que representa una derrama económica superior a los 5 mil 346 millones de pesos. Asimismo, se ha brindado atención a casi 270 mil personas en las distintas sedes y representaciones del Centro en el estado”, afirmó el director general del centro, Fausto Barraza.

En su intervención, el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, reconoció que Chihuahua ha sabido implementar el modelo de conciliación laboral con responsabilidad, eficiencia y resultados.

El evento contó con la presencia de Doroteo Zapata, secretario general de la Federación de Trabajadores de la CTM en Chihuahua; la diputada local Joceline Vega; Eduardo Ocampo, coordinador de Gestión Judicial Laboral del Tribunal Superior de Justicia del Estado; y José Núñez, director del Comité de Recursos Humanos de INDEX Chihuahua.